Nicht nur „KI-Kenntnisse“ – Arbeitgeber nennen konkrete Werkzeuge beim Namen. Der KI-Tool-Index zählt, wie oft benannte KI-Tools in offenen deutschen Stellenanzeigen auftauchen – live aus den Daten der Bundesagentur für Arbeit.
Anzahl offener Stellen, die das jeweilige Tool namentlich nennen. Filtere nach Kategorie.
Zum KI-Skills-Report (Skills & Felder)Treffer = offene Stellenanzeigen, die das Tool namentlich erwähnen (Bundesagentur für Arbeit).
Zuletzt geprüft: 29. September 2026
Bundesagentur für Arbeit – Jobsuche
Gemessen wird die Zahl offener Stellenanzeigen, die ein Tool namentlich nennen (Bundesagentur für Arbeit, Stichwortsuche). Markennamen werden als Suchbegriff verwendet; vereinzelte Mehrdeutigkeiten sind möglich. Stark mehrdeutige Begriffe (z. B. „Make“, „Cursor“) sind bewusst ausgeschlossen. Keine amtliche Statistik.
Wie oft deutsche Arbeitgeber bestimmte KI-Tools in offenen Stellenanzeigen namentlich verlangen – als Ranking nach Anzahl der Treffer. Die Daten aktualisieren sich automatisch.
Aus der offiziellen Jobsuche-Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit. Für jedes Tool zählen wir die offenen Stellen, in denen der Name vorkommt.
Der KI-Skills-Report rankt Kompetenzen und Felder (Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Data Science …). Der KI-Tool-Index rankt konkrete Produkte mit Namen (ChatGPT, Copilot, Midjourney …).
Wir lassen stark mehrdeutige Namen bewusst weg, deren Trefferzahl von Wörtern außerhalb der KI verfälscht würde (z. B. „Make“, „Cursor“, „Runway“). Lieber wenige saubere Zahlen als viele falsche.
Es ist eine Stichwortzählung, kein Audit. Sie zeigt verlässlich Trends und Größenordnungen; einzelne Treffer können mehrdeutig sein. Deshalb nennen wir die Quelle offen und prüfen die Begriffe regelmäßig.
Tool-Auswahl, Einführung, Schulung – wir bringen die gefragten KI-Werkzeuge in deinen Arbeitsalltag.
Diese Tools passen thematisch dazu.